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1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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2015.03.22 22:25|カテゴリ:仕事・アルバイトコメント(0)

入社一年目の社畜だが上司に「間違えたら血祭りにするぞ」って詰められてるんだが?


入社一年目の社畜だが上司に「間違えたら血祭りにするぞ」って詰められてるんだが?

1: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:46:45 ID:Jag

これってパワハラかな?

一応ボイスレコーダーで録音してるし
社内のメッセンジャーでそういうメッセージが来たら全部印刷してるんだけどさ


2: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/03/22(日)00:47:26 ID:Hvj

パワハラどころか脅迫やんけ


4: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:47:40 ID:kMC

行ってまえ面白そうだwww


5: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:47:56 ID:Gkf

それがパワハラじゃなかったら何がパワハラなのよ




引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1426952805/

8: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:48:58 ID:PRh

何?わざと間違えようとしてたのか?


12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:50:28 ID:Jag

>>8
わざと間違えようとするわけない
自分でもなんだが仕事はまじめに頑張ってるよ

てか毎日出勤一時間前に出社してるのにこの言われよう


36: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:18:59 ID:PRh

>>12
出社早いのと仕事は関係無いぞ
早かろうが遅かろうがミスはミス


38: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:20:06 ID:Jag

>>36
もちろんそれはそうだね
早いから偉いってわけじゃない

まあ仕事のやる気はありますよって意味で


9: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:49:04 ID:RC0

犯罪だな
辞めてよし


10: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:49:05 ID:Jag

やっぱりパワハラだよなー

もちろん辞めるときに大騒ぎするつもりだから
俺としてはもっと言って欲しいぐらいなんだよね


11: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:49:41 ID:IZC

実際に失敗やらかした先輩とか、どんな目にあってんの?


13: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:52:05 ID:Jag

>>11
なぜか俺しか言われないんだよな


15: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:53:43 ID:IZC

>>13
メッセージの内容も教えてよ


17: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:55:52 ID:Jag

>>15
あんまり詳しく書くとなんかあれなんだが
俺が仕事で分からないことを聞きに行く→
「え?そんなことも知らないの?」→
メッセージで「ちゃんとしないと◯すよ」的な

てか書いてて思ったけど明らかにパラハラやん


14: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:52:39 ID:uxj

おら血祭りじゃあとブラッドソーセージが売りのビアホールでなぐさめてくれる


わけがないな


16: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:54:15 ID:BK8

その人は真面目な>>1に間違った方向に対抗意識を燃やしてないかな??


21: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:58:52 ID:Jag

>>16
どうなんだろう
多分俺がなめられやすい顔をしてるからだと思う
昔からそうだったし


18: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:57:02 ID:PRh

「血祭りに上げる」ですよー

って上司に返信しよう
間違って社内全員に送れば効果的


21: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:58:52 ID:Jag

>>18
それやりたいねー
でも技術身に付けるまでは我慢するつもり


19: 2015/03/22(日)00:57:59 ID:eJL

弁護士には相談してる?
弁護士にも色々いるから、準備しといたほうがいいよ


23: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:01:42 ID:Jag

>>19
弁護士云々とかは一切考えてないな
今1年目だからまあ2年目か3年目までの間には転職したいなーと考えてたけど


24: 2015/03/22(日)01:03:14 ID:5jd

>>23
じゃあパワハラの証拠とって、どうしようとしてるの?
弁護士立てないで、訴訟するつもり?


27: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:07:16 ID:Jag

>>24
うーん…
大騒ぎするつもりとは書いたけど
正直別に訴訟とか考えてないなー

労基署とか行けばいいのか


20: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)00:58:44 ID:IZC

そこまでわかりやすくパワハラしてくれるなんてむしろラッキーじゃん?
証拠まで残してくれてさ


23: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:01:42 ID:Jag

>>20
それはマジでありがたい
だからなんか言われてもずっとニコニコしてる


28: 2015/03/22(日)01:09:36 ID:5jd

労基署はたぶんパワハラとか扱ってないと思う
訴訟以外で、どうしようとしてたの?


29: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:12:01 ID:Jag

>>28
いや辞めるとき上長に説明する材料として使う用とか
もしくはこのままもっとエスカレートするようだったらそれこそ弁護士に相談とか

いずれにしろ今の段階でそこまで具体的に考えてたわけじゃないね


30: 2015/03/22(日)01:14:40 ID:5jd

>>29
単純に辞める自体は一身上の都合で大丈夫だよ
いまのところは、示談交渉するってこと?


33: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:17:19 ID:Jag

>>30
まあせっかくだから辞めるときは
パワハラされましたーって言ったほうが面白いかなと


35: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:18:13 ID:Jag

てかスレ立てしたのはパワハラかどうかってのもだけど
2年目とか3年目とかで転職するのって実際どうなのってのも聞きたかったからなんだよ

当方1年目のSEなんだが若いうちからの転職経験者の人とかおらへんかな?


44: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:25:41 ID:PRh

>>35
転職先があるならすりゃええ
でも技術より経験年数のが重視されるからプロジェクトの途中で抜けるのはやめた方がいい


49: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:28:48 ID:Jag

>>44
そうなのか!
最低3年はいるべきってよく聞くけどマジですか?実際3年目には辞めたいと思ってるんですけど


58: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:50:48 ID:PRh

>>49
最低3年なんて事務とか営業の話し
SEはどんな現場に何年いたかが重要
ハクが付くような現場なら3年と言わず続けるべきだし、逆なら即行転職でもいいくらい


48: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:27:14 ID:AIf

血祭りは無かったけど、あいつを辞めるように仕向けろって上司から指示されたことがある


50: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:29:01 ID:gaq

パワハラってのは、上司であることを傘に着て
仕事とは関係無い事を強要したりする事をいう


52: 2015/03/22(日)01:33:22 ID:5jd

なんかレス見る限り、パワハラでなにかまいってる
印象受けないんだけど、実際どうなの?

転職先が決まれば、いつ辞めても大丈夫と個人的には思う


53: 名無しさん@おーぷん 2015/03/22(日)01:38:18 ID:Jag

>>52
実際ほとんどまいってないよ
上にも書いてるけど辞めるときに面白いからもっと言ってくれって感情と
社会には頭のおかしい奴が一定数いて偶然そいつの部下になっちゃったんだなーって思ってるくらい

元々妥協で入った会社だしほとんど思い入れもないし


55: 2015/03/22(日)01:41:32 ID:5jd

>>53
パワハラって、本人がどう受け止めるかだからねー
面白いってなんだろ、面白そうには感じない
自分には分からないけど、まあ好きにすればいいよ


1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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