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1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
おすすめ!
2015.04.23 22:25|カテゴリ:仕事・アルバイトコメント(0)

俺氏研修中の新入社員を一人クビにする決意


1: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:18:09 ID:HKT

ちょっと愚痴らせてくれないか


2: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:18:52 ID:hU0

いいよ


5: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:19:22 ID:HKT

まず朝挨拶をしない
注意しても
低血圧だから不機嫌なんですよという始末


14: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:22:15 ID:ZS3

>>5
低血圧を理由にする奴ムカつく


18: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:26:20 ID:HKT

>>14
叱っても相変わらず挨拶しない




引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429622289/

10: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:20:33 ID:eI2

謀ったようなID


13: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:22:00 ID:HKT

教えてもメモ取らない
メモ取るように促しても
記憶力いいんで

結局同じことを聞きに来る


15: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:23:12 ID:HKT

ほかの新人は帰る前に掃除して帰るのに用事あるんでといい掃除しない


16: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:25:42 ID:HKT

与えた作業が終わっても次何をするか聞きに来ない

何やるかわからないときは聞きに来いと言っても

「それ気づくのが上司の仕事なんじゃないんですか?」
教えてるのはお前一人じゃねーんだよ
他の奴は聞きに来てるわ


298: 名無しさん@おーぷん 2015/04/22(水)00:22:48 ID:R0f

>>16
何でそんな奴採用したんだよww


20: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:27:32 ID:UMt

放置でいいじゃんそんな奴
そして評価最低にして査定下げて早々に窓際に置いやれ


24: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:28:47 ID:HKT

>>20
研修終わり次第クビにする


27: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:30:14 ID:UMt

>>24
素直な疑問なんだがそんな権限あんの?
上に報告してクビにしてもらうってこと?


33: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:32:40 ID:HKT

>>27
俺がいる部署だけなら俺にその権限があるんだ


21: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:27:55 ID:fzB

…あーうん、良く採用したね、そりゃ。


24: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:28:47 ID:HKT

>>21
人事まじ無能


22: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:28:18 ID:HKT

仕事中に昼寝する姿を発見して注意
その場では謝るも何度も居眠り

治らないから椅子を取り上げたって仕事するようにしたら
社長に椅子を渡さないのはパワハラです
今すぐ椅子を返してもらえるように言ってくださいと直談判しだす


28: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:30:23 ID:YzD

>>22
1も教育と説教と体罰をごちゃ混ぜにしているところはあるよな


36: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:33:38 ID:HKT

>>28
座るから寝ると思うんだ
じゃ立たせるってのは効率的だと思うんだが


23: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:28:31 ID:KnI

めっちゃうぜえなこの新人ww


25: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:29:24 ID:ZS3

業種は?


26: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:29:50 ID:HKT

>>25
金型屋


38: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:34:51 ID:HKT

俺から厳しく怒られた日は
退社するときに扉を必要以上に強く締めて帰る


42: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:35:47 ID:gRa

もっと能力見て採るべきなんだよなぁ
リーダーシップだか個性だか知らんが
とりあえず口達者そうなの選ぶからこうなる


43: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:36:25 ID:ZS3

その新入社員何歳?


45: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:36:35 ID:HKT

>>43
22


44: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:36:26 ID:HKT

新歓のときに5年目の奴に生肉食わせようとする
俺が軽く切れても
無礼講じゃないんですか?で終わらせる


52: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:39:31 ID:Cdv

>>44
普通にそいつ頭おかしいだろ
なんだよ生肉食わせるって
そいつはイヌイット出身なのか?


55: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:40:07 ID:HKT

>>52
ノリのつもりだったらしい
おとなしそうなやつ選んでやったからタチが悪い


47: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:38:05 ID:HKT

教えてる時の相槌が「うん」


48: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:38:18 ID:KDS

高卒は取らないのか金型屋


49: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:38:49 ID:HKT

>>48
取るよ
高卒と短大卒も大卒も基本工業系からとる


57: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:40:42 ID:Mcs

思ってた以上に酷かった


61: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:35 ID:HKT

>>57
この3週間なんど怒鳴ったことが


58: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:00 ID:ZS3

研修期間だから事前通告しなくてもいいんだったよな?


61: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:35 ID:HKT

>>58
いいはず
事前通告するにしてもしないにしても社内規定に則る


60: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:31 ID:UMt

三ヶ月は試用期間だっけか?


62: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:45 ID:HKT

>>60
うん
それが終わったらさよなら


64: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:42:20 ID:UMt

>>62
待たなくてよくね?
時間の無駄だろ


65: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:42:36 ID:HKT

>>64
それもそうだな
人事には伝えとくか


67: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:43:06 ID:ZS3

クビになった時の捨てゼリフ大体想像つくwww


69: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:43:46 ID:HKT

吊り荷の下に入らないように伝えると
早速吊り荷にの下に入り

このワイヤー太いから簡単にきれないっしょ
みんなビビりすぎですよ


73: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:09 ID:gHL

>>69
勝手に事故死されてまわりが責任取らされる前に切った方がいいなそれは


75: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:31 ID:HKT

>>69
続き
余りにも危険なため作業着の首元を掴んで引きずり出したら

今の暴力ですよ


は?痛い思いするのと痛み感じずに死ぬのどっちがいいんだよ


81: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:46:55 ID:gHL

>>75
うちの職場だったらその場で帰らせるくらいの行為と言動だわ


74: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:22 ID:KDS

いつか指失くしそうな新人だな
金型って旋盤使うんだっけ?


77: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:53 ID:HKT

>>74
旋盤どころかNC使うしプレスも使う


88: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:49:15 ID:G8H

>>77
じゃあ、首の理由付けとしてもいいんじゃないか
素行不良に加えて、そいつ自身が事故を起こしそうで危ないことや
その影響で周りにも被害が出るかもしれない、みたいな感じで


89: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:49:47 ID:HKT

>>88
実際そうだしな


79: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:46:44 ID:HKT

入社1ヶ月もたってないのに

有給っていつからつかえるんですか?

お前は有給使える前にさよならだけどな


83: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:48:03 ID:ZS3

>>79
もう研修関係無しに切ったら?


84: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:48:22 ID:HKT

>>83
そうする


85: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:48:54 ID:ZS3

>>84
そして俺を雇って下さい
先輩


87: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:49:09 ID:HKT

>>85
常識ある人ならおいで


92: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:51:20 ID:ZS3

>>87
金型の仕事した事無いし右も左も分からないけど大丈夫?


94: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:52:26 ID:HKT

>>92
いいよ
俺も中途で未経験で入ったしね
気合いで今の立場よ


80: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:46:53 ID:Mcs

いつか工作機械で怪我しそうだな
それとも最近は全自動のやつ使ってんのか??


82: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:47:51 ID:HKT

>>80
違う
内は夜間だけ自動運転にして
日中は自動でいけないところを自分でプログラム作成して加工する


93: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:51:49 ID:HKT

現場の人たちより俺の方がパワーありますよ
腕相撲します?

俺新人を瞬殺

まじになりすぎっすよ


95: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:53:06 ID:qMr

そんな奴ほんとうにいるの?
いるとしたら今までどんな暮らししてきたんだよ


98: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:53:50 ID:HKT

>>95
いるよ
頭痛いもん


96: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:53:13 ID:STP

釣りであって欲しい


101: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:54:48 ID:Cdv

>>96
でも世の中にはこれマジ?って変人が一定数いるみたいだからな
そして社会に割とたくさん潜んでいる


97: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:53:42 ID:HKT

まだ研修だから安全で簡単な仕事をさせる
これつまんないんで>>1さんの仕事がしたいんすけど


103: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:55:13 ID:gHL

だめだ、そいつ挫折したことないわ


106: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:55:42 ID:T2m

親が怒鳴り込んできそうな物件ですね。
新人DQNネーム?


109: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:56:25 ID:HKT

>>106
普通の名前だよ
親は来るかもな
どっちにしろクビにする材料は揃ってるしいざとなりゃ顧問弁護士使う


123: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:06:25 ID:fzB

>>109
モンペの迎撃態勢まで…

まぁ、事故って手足もげたり死んだりされて賠償云々になるより
早期に辞めてもらった方がお互いに幸せだね。
これは。


126: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:08:12 ID:HKT

>>123
手足もげればラッキーな方
事故ったらマジで死ぬ


113: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:59:31 ID:HKT

普段機械使ってますけど動かしてる間はよく事務所に篭ってますよね?
やっぱり現場よりのんびりできます?


これは俺のブチ切れた案件
工程管理してたり日程組んでるんだよカス


115: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:00:43 ID:ZS3

>>113
あんまこの言葉使いたくないけど


常識ねぇな


116: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:01:03 ID:DPI

ネラー系DQNという新ジャンル


117: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:01:52 ID:Cdv

>>116
両方の悪い所を合わせてより凶悪にした感じ


119: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:04:07 ID:n82

後輩の話をきく感じ、根暗で曲がった人間だな
自分より目上だけど、大人しそうな反抗しなさそうな奴見つけて嫌がらせ
これが特にタチ悪すぎる

プライドが高い無能なんだと思う
自分は何も出来ないけど、上位にあろうとしてる、または自分の正しさを疑っていない
自分が出来ない原因、それは周りにあって自分には無い
他人が出来る事は自分には全て出来る
ほかとは違う特別に優れた存在だとでも思っているんじゃないかな?


122: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:05:50 ID:HKT

>>119
まじでそれ
無能なのを自覚してない


120: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:04:21 ID:b0X

うち来る新人はどいつもこいつもめちゃくちゃ優秀だわ。
会社がクソだからそんな新人しか取れないんじゃないのか?


121: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:05:26 ID:HKT

>>120
会社は中小だけど
顧客がカーメーカーさんだったり会社としては優秀だと思うんだけどな

こいつのようなタイプは初めて見た


132: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:11:01 ID:HKT

座学で教えてる時に
クリアランスの説明をする

クリアランスなんて専門用語使われてもわかるわけないですよ


だからその説明してるんだろうが


136: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:13:15 ID:HKT

ミスったのがあったので注意しても他部署に謝りに行く

頭下げない
俺がお前も謝れと言って初めて謝る


142: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:17:01 ID:HKT

>>136
続き

謝って自分の部署に戻るときに
新人の俺がミスるのは当たり前なのになんで謝らなきゃならないんだよ

とブツブツ言いだす

新人でもミスるような仕事与えてねーよ


141: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:16:21 ID:b0X

倉庫にある紙の資料を全部テキストに起こすとか
そういうアホな仕事させて辞めるの待つとか


143: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:17:23 ID:HKT

>>141
連休前の月末定例会議で議題に出してクビにするよ


145: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:18:14 ID:SgA

わい工高2年生
ガス溶接と先生の退職した職場の怪我話聞かされてちびる


147: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:20:02 ID:HKT

>>145
俺が見た話だとカーメーカーさんの所にトライにいって旋盤で削って欲しいものがあったから
カーメーカーさんの作業員に渡して削ってもらってたらその作業が旋盤に巻かれて即死だった人が居たよ


150: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:22:15 ID:HKT

俺旋盤で作業中
危ないから話しかけるときは後ろから話しかけろ

回ってるワークに顔を近づけて俺に話かける
俺怒鳴る
繰り返す
俺キレて首根っこ掴んで離す

暴力っすよ


159: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:24:42 ID:fzB

>>150
本当に工業系の学校出の子なの?この子?


162: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:25:22 ID:HKT

>>159
俺が知りテーよ


151: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:22:16 ID:b0X

まぁ真面目に答えるなら素直に
お前は態度がこうだしやる気も見れないけどどうして?
って向き合うのが一番良いよ。
クビにすると溜飲は下がるかもしれないけどお互い罵り合ってパワー使って疲弊して悲しい結果になる。
話し合った結果うちはやめたほうが良いねって結論になりそうだけど、ちゃんと向き合ってそういう終わり方なら
後々良かったって思えるよ。


153: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:23:08 ID:HKT

>>151
話し合ったよ
態度について特にね

元がこうなんでなかなかですね

だってよ


160: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:25:10 ID:HKT

>>151
追加するとやる気なら他の同期よりあるますよって言ってたわ


168: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:27:05 ID:b0X

>>160
日本語通じてない感すごいな。
お前ダメだとか言ってやった?


169: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:27:47 ID:HKT

>>168
そのまではいってないけど今まで見た新人で一番酷いとは言った


155: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:23:30 ID:xIH

新入社員は新卒?


158: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:24:19 ID:HKT

>>155
うん。新卒


163: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:25:29 ID:xIH

>>158
やったやん!
速攻クビにして新卒カードパアだぜ!
って思えば。


164: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:26:12 ID:HKT

>>163
金型屋なんて新卒カードなくても入れるのになw


176: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:16 ID:HKT

他に色々あったけど色々ありすぎて思い出せない


177: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:19 ID:xIH

んで、いつ首にするの?


181: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:48 ID:HKT

>>177
連休前の定例会議でクビにする決断した事を報告するから連休明けだな


178: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:24 ID:Ffl

身体張ってるから洒落になんないな


183: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:31:25 ID:HKT

>>178
死なれちゃまじで困る
そいつ個人がいつ死のうがどうでもいいが俺らにまで響く死に方は勘弁


187: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:32:24 ID:n82

クビになるまで新人が死なないようにする
これが一番の難所だよな


191: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:33:48 ID:HKT

>>187
あと何回怒鳴ればいいのやら
怒鳴られないと危険なことするなんて動物かよ


202: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:35:26 ID:n82

>>191
怒鳴られないと理解出来ない訳無いだろ!
今すぐ動物に謝れ!!


204: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:35:52 ID:HKT

>>202
動物さんごめんなさい


205: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:36:07 ID:n82

>>204
わかればよろしい


195: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:34:32 ID:ZS3

馬鹿「マジ職場の〇〇うぜぇー
こっちは新人なんやけんフォローすんのがシゴトやろーもん!」

馬鹿友「うぇーいwww」


199: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:35:14 ID:HKT

>>195
まじでこんな感じだろうな


207: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:38:47 ID:HKT

俺「お前いつまでたってもメモ買わないから俺が買ってきたぞ」
「これに今度からメモとれ」

新人「分かりました」

教えてる時にまた取らない

俺「お前メモは?」
新人「車の中です」
俺「。。。。。。。。」


210: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:39:00 ID:xIH

まあ何があっても他人のせいにして行くんだろうね。このタイプは。
ある意味前向きやね。


212: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:39:29 ID:HKT

>>210
口だけは達者だしな


216: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:40:25 ID:SgA

>>1は優しい人間だとおもうんだけど
ここまで怒ってるって事は相当なんだろうね


219: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:41:15 ID:HKT

>>216
優しいか知らんが怒鳴る時は基本命の危険がある時だけだしな


227: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:42:40 ID:SgA

>>219
そうだろうね


231: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:43:56 ID:HKT

>>227
それ以外では怒りはするけど怒鳴っても萎縮して頭働かなくなりそうだから基本怒鳴らないようにしてるんだよな


233: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:44:44 ID:n82

こういうタイプは高確率でツイッターしてる
そいつのツイッターアカウント、何とかして調べられない?
多分業務中の写真撮ってると思うし、クビまでの期間短縮に繋がると思う


237: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:46:01 ID:HKT

>>233
一応役付け以外は携帯は休憩中以外金庫の中って規定があるからないと思うんだけどな


239: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:47:05 ID:n82

>>237
業務の問題上、ケータイを携帯するのは禁止なのはわかる
けど、規定を守る新人には思えないんだよな


243: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:47:50 ID:HKT

>>239
確かにそれは言えるかもな。。。


245: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:49:30 ID:lHE

その新人は何卒なんだ?いいとこの大学でも出てたのか?


249: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:50:08 ID:HKT

>>245
大学は地方の工業大卒だよ、


248: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:49:59 ID:RMP

連休またずに即刻解雇してやれ
新人とか関係なしに
いくらなんでもひどすぎるわ

まあこういうやつって大抵親もアレだからな
解雇通告したら普通に怒鳴り込んできそうだよね

うちの会社にもいたわ
会社とか社員に直接電話してくる親がね


251: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:50:39 ID:HKT

>>248
そうなったら理由説明して
大事になりそうなら顧問弁護士召喚する


269: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:54:59 ID:lHE

でもこういうのでこの新人みたいな人間っていてもおかしくないんだな~
と思ったわww


278: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:58:29 ID:HKT

さて日付も変わるしIDも変わるから寝る
愚痴聞いてくれてどうも

後日談はクビにした時にでも建てるわ


288: 名無しさん@おーぷん 2015/04/22(水)00:00:35 ID:j4h

>>278
乙。
事故起きない事を祈るよ。


1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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