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1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
おすすめ!
2015.04.24 20:25|カテゴリ:仕事・アルバイトコメント(0)

新入社員をクビにしてきたwwwwwww


1: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:08:52 ID:rbo

どこから話せばいいのかな?

とりあえずおーぷんで愚痴を言った翌日に社長と息子、役員全員に社内メールで展開してクビにしたった


5: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:11:42 ID:p4E



7: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:12:53 ID:rbo

>>5
うんこれ

簡単に言うと
新人が仕事しない
口は達者
危険行動する
俺役員クビにする決意
おーぷんで愚痴




引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429801732/

9: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:13:34 ID:rbo

メールの内容は

関係各位

新人の一人が危険行動多発し注意を聞かない
また命の危険ある行動が見られるため死亡事故の恐れがあります

勤務態度も悪く今後、他の新入社員や同僚に悪影響しか与えない為
工機課の○○に私の権限で退職勧告を行います
また法的の試用期間はすぎてる為1ヶ月前の勧告が必要ですがまだ研修中で本採用ではないため
退職は翌月締め日の25日に退職するようにいたします

>社長・経理
申し訳ありませんが早急に○○の退職についての書類の用意
また金銭面の計算、顧問弁護士による対策等よろしくお願いします

この度は私の力不足によりご迷惑おかけして誠に申し訳ありません
よろしくお願いします。

工機課????


10: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/04/24(金)00:14:18 ID:aNT

お前の立場は?


13: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:15:25 ID:rbo

>>10
役員
俺の部署なら全ての権限は俺にある


12: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:15:12 ID:9C8

おお、あの人か
書き込みゆっくりでいいから元新人の通告時の反応を知りたい


14: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:15:31 ID:xIC

ロープあるから大丈夫つって機材の真下に行くデンジャラス新人だろ?


16: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:16:09 ID:rbo

見てた人結構いるんだなw


17: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:16:40 ID:rbo

このメールを展開した後で作業に戻ったわけ
相変わらずの態度だったけど合間を見て退職勧告


19: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:17:49 ID:DL1

待ってたわ


20: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:18:01 ID:rbo

俺「○○ちょっといいか?お前の勤務態度なんだが注意しても一向に改善しない
それどころか危険行動ばかり行うため来月いっぱいで退職してもらう」
新人「は?それ不当解雇ですよ」


25: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:19:05 ID:9C8

新人「は?それ不当解雇ですよ」


絶対言うと思ったわ


27: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:20:22 ID:FrP

あっ、とりあえずあと1ヶ月は雇ってるのか


32: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:22:45 ID:m8n

でかした!


33: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:22:46 ID:rbo

俺「不当解雇に当たらない条件は3つ
1.規律違反や勤務態度の不良行為
2.労働者の能力の欠如
3.会社の経営不振」
俺「おまえは1と2に当てはまる
最悪2は新人だから当てはまらない可能性はあるがどれか一つでも当てはまれば退職勧告できる
1は特に当てはまり危険行動も行っている
注意や話し合いをしても改善する態度すらみられない」


35: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:24:10 ID:nst

勤務態度の不良どころか意図して会社に損害を与えようとしているとか言われても反論できないレベルかと


36: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:25:06 ID:rbo

新人「いや。。でも。。。それは。。。」

俺「でもじゃない、怪我する危険の高いおまえは今日から現場には入らせない事務所にて書類整理を来月まで行ってもらう」


39: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:26:16 ID:xIC

>>36
新人初めてだまったんじゃない!?


47: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo

>>39
初めてな
現実を知ったんだろ


37: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:25:13 ID:VxL

よくやった!
英断でアホの命を救ったな…!!


40: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:26:23 ID:4IR

採用担当のアホにも一泡吹いてほしいところだな


44: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:28:51 ID:9C8

とりあえずあらすじ

新人の1人がルールを守らないクズ
現場で事故が起こるくらい危険な行動をする
人が死ぬ前に大卒新人だけど首にする

こんな感じだったよね?


46: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:11 ID:RM6

>>44
直属の先輩に生肉食わせようとするも追加で


47: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo

>>44
うん。そんな感じ


49: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:53 ID:rbo

事務所に入るなり
何したらいいんすか?と不貞腐れてる態度で聞いてくる新人

重要な書類は任せられないから雑用紙のまとめや不要書類のシュレッダーかけをやらせてたんだ
仕事を与えないのもパワハラになると思ったしな
もちろん寝ることのないように時々様子を見に行ってたんだよ


55: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:32:06 ID:4IR

>>49
それでも仕事あげるとか優しすぎ
俺なら穴掘りと穴埋めを延々繰り返させちゃう


58: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:32:44 ID:xIC

>>55
なんかの軍隊みたいなだねw


50: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:54 ID:xIC

顧問弁護士とか使う事態になりそう?


53: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:31:34 ID:rbo

>>50
一応使わなくて済むと思う


61: もぐら◆EhtNoxJ42Y 2015/04/24(金)00:33:14 ID:lzM

なんか大変だな…こんな世界もあるのか…


74: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:35:37 ID:rbo

様子を見に行ったら案の定寝てた
起こして注意することを何度かすると
窓際に追いやられた現実を知り我慢の限界がきたのか
「なんすか!このブラック企業はこんなの俺から辞めてやりますよ!
労基に行くから覚悟しといてくださいね」
この捨て台詞を頂き昨日、自己都合によって退社していただいた


75: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:36:03 ID:iHk

>>74
ダサすぎわろたwww


76: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:36:14 ID:4IR

>>74
あっけないwwwww


77: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:36:17 ID:Mjg

ブラック企業wwwww


84: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:37:03 ID:iHk

すげーデンジャラスだから相当デンジャラスな
辞め方するかと期待すればこれwww


88: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:37:56 ID:cN0

このスレのおかげで食欲がわいたよ


91: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:38:37 ID:Wln

親来襲に期待


92: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:39:10 ID:rbo

昼過ぎというか15時過ぎに労基から俺宛に不当解雇されたとの訴えがあったから状況を聞きたいとの電話があり
勤務態度や危険行動、来月までに働くように事前勧告もした
そうした上で作業中に自ら自己都合によって退職したと伝えると
労基もそれは不当解雇に当たらないとして訴えは取り下げられたようだ


93: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:39:36 ID:RM6

仕事をしない人はすぐ愚痴を言う
仕事出来る人は行動に移す


94: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:39:57 ID:iHk

>>93
愚痴を言うか、正に俺だ


103: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:42:55 ID:rbo

それだけでは足りなかったのか辞めた翌日というか今日だか親降臨
うちの息子の何がいけなかったのか
即日解雇は法的におかしくないか?と言ってきた

こいつ。。。我慢出来ずに自分から辞めたこと親に隠してやがった


104: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:43:30 ID:RM6

やっぱ親来たんか


108: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:44:40 ID:Xfj

ええ親だ
ブラック増えてるんだしそういうのも時代とともに増えるべき
じきにモンペアVSパワハラで戦ってほしいもんだ


114: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:47:02 ID:rbo

退職勧告をしたが
一ヶ月後に仕事を辞めてもらう予定だったため即日解雇はしていない

だが危険行動が目立つから現場には出せない為
事務で仕事は与えるようにしていたと説明して少しは渋々ながらもわかってくれてたようだった

そこで次の手を出してきた親は
息子が俺から暴力を振られたといってると言いだす始末


115: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:47:53 ID:iHk

どっから暴力出てきたんだよwww


117: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/04/24(金)00:49:45 ID:aNT

>>115
旋盤のとこだろ


118: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:50:34 ID:iHk

>>117
注意と体罰の差すらわかんないのか
可哀想な新人だな


120: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:50:59 ID:rbo

>>115
危険行動した時に首根っこ掴んで出したことだと思う


暴力ではない事を説明し
それに対する説明をしても納得してくれない

そこで俺はヘルメットを親に貸し出し工場内にて説明
旋盤に顔を近づけたこと
吊り荷の下に入ったこと
首根っこは掴んだがどれだけ危険なのか
人の命が関わり緊急性を要する事態だったのか
怒鳴った理由、首根っこ掴んで出した理由などを説明


121: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:52:16 ID:I13

>>120
今日の話?


123: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:52:57 ID:rbo

>>121
うん。今日の話し
厳密には日付変わってるから昨日だな


122: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:52:54 ID:0u8

まぁ人が死なないならいいじゃないか
>>1はクズ新人の命を救ったんや


126: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:53:55 ID:rbo

一応人の親なだけあってどれだけ危険かというのを想像できたようだった

次に出た言葉はそれだけでは解雇理由にはならないのでは?とのこ


129: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:55:45 ID:iHk

>>126
解雇にせな、お前の息子死んでんだよアホ


128: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:55:30 ID:Hx6

実際、人ひとりクビにするってあとに引きずりそうだなー
「あいつあれからどうなったかな…」とか気になるわ絶対


132: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:57:52 ID:iHk

>>128
解雇にした事あるけど一番は
これでもうあいつの事で振り回されないっていう
安心だったよ。


130: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:56:53 ID:rbo

危険性などを説明した後に
幾度となくこの危険行為を繰り返し注意を聞かない
いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してた事
就業中に寝ること
このままではいつか事故が起きる
他の同僚などに悪影響を与える恐れがある
話し合いも設けたが一向に改善しない

このような場合は解雇理由になることを親に伝えた


131: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:57:27 ID:MYk

やっぱ親もアホか
おかんはしゃーないにしても親父は危険性わからなあかんやろ


134: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:00:35 ID:rbo

「お母様の大事な息子さんです
いくら社会に出てるとはいえ息子さんを預かってる以上現場での責任は私にあります
息子さんは正直いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してました
お母様もそんなことになっては嫌でしょ?
私だって嫌です
それに私には他にも部下がいます
人が一人現場で亡くなるってことはその部下を路頭に迷わせることにもなりかねません
お母様にその責任がとれますか?
私は取らなくてはなりません
そうなる前にどうかご理解ください」

だいたいこんな感じで伝えたら
理解はできるけど感情では分かりたくないような感じを出してた


139: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:02:43 ID:I13

>>134
クレームしたのは母親だけ?


140: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:03:06 ID:rbo

>>139
うん。母親だけ
父親は仕事か何かだったんだと思う


138: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:02:37 ID:TjV

親も可哀想にな…そんな馬鹿な子供を持って


141: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:03:07 ID:iHk

>>138
馬鹿に育てたのは親だからな。同情はできない


144: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:03:37 ID:u3Z

変ないい方だけど
御家族も、身うちが死亡するよりは解雇の方がまだましだろうに
これにこりて次の就職先では
今よりはまともに働くかもしれんし


148: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:06:33 ID:rbo

「こちらには不当性は全くないので
もし何か不当性があると思いましたら法的機関でもお使いいただいて結構です
正直こんなこといいたくないのですが
会社には顧問弁護士もいますから
法的機関お使いになられても対応の方はできますので」と一応念押しのために伝えた


149: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:07:42 ID:iHk

そこまで言って父親が出てくる展開に期待


150: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:08:10 ID:rbo

>>149
父親は今日は出てこなかったかな?
多分出てこない気がする


151: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:09:25 ID:rbo

「いや。。。そんなつもりは。。。。息子が申し訳ありません」といって帰っていった

親は普通で物分りのいい親な感じがしたから多分これで終わりだと思う
俺の予想だけど子供可愛さに会社に凸して現実を知った感じだったかな?


153: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:10:48 ID:iHk

>>151
なるほど、今後は何も無さそうだな。
その後輩が会社に荷物とか置いてたら
取りに来るくらいかね?


155: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo

>>153
荷物はあったら来ると思う
多分ロッカーには何もないと思うけど見てないからわかんね


152: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:10:37 ID:MLI

DQN親では無いが子供を甘やかして育てた結果だな


155: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo

>>152
多分それ
俺も子供いるから甘やかしたいのは分からんでもないがな


162: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:16:18 ID:9C8

なんかその新人またアホなことしそうだな
変なイタズラしなければいいが
真面目系クズは執念深いから気をつけろよ


163: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo

>>162
真面目系ですらなかったけどな
意識高い系を拗らせた感じかな?


164: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:02 ID:iHk

荷物取りに来るの時になんか仕出かしてくんないかな…


165: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:14 ID:rbo

>>164
不吉なこというなよ


168: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:49 ID:gEY

>>165
なんかパクるか破壊して行きそうw


169: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:18:04 ID:rbo

>>168
さすがに犯罪はないと信じたい


166: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:20 ID:MYk

>>1
こんまま新人も悔い改めて別んとこでちゃんとやってくれたらいいけど、無理っぽそうやな


167: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:42 ID:rbo

>>166
しらね
もうどっちでもいいかな


172: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:21:23 ID:w8j

意識低い系DQNだな
そんなやつ見抜けない人事マジで無能過ぎですわ
この件でその新入社員(仮)を擁護するやついんの?


181: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:37:44 ID:rbo

ありがとう
気をつけるようにしとくわ
今日はおかげで帰るのも遅くなったし明日も仕事だから寝る
じゃあの


183: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:39:27 ID:VxL

お疲れ様でした!


2000: 名無し 2015/04/24(金)00:08:52



1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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