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1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
おすすめ!
2015.04.28 08:25|カテゴリ:仕事・アルバイトコメント(0)

上司「お前の変わりなんていくらでもいる」VS新入社員「変わりの会社なんていくらでもある」


上司「お前の変わりなんていくらでもいる」VS新入社員「変わりの会社なんていくらでもある」

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:18:00.298 ID:pZYNGwcG0.net

どっちが有利か


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:18:32.996 ID:2hrcZhkb0.net

会社のほうが有利だな
会社は雇えばいいんだから おいしいエサを垂らして


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:18:44.545 ID:KPVwpQK10.net

時勢による

以上


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:21:31.738 ID:LuXMAPtD0.net

何にせよ入ってすぐ退社なんてしたら履歴書的にもう致命的な経歴になる


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:22:24.234 ID:ZHR/GMfr0.net

そうか?転職して年収が300弱から500強になったし特別会社側が有利とも言えなくね?
そこやめても他の会社もエサ垂らしてるからそこに食いついていけばいい訳で




引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1429712280/

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:23:44.589 ID:2hrcZhkb0.net

>>7
誰しもが順風満帆じゃないんだから
無駄にポジティブはよくないよ

ポジティブに考えるのも良いけど実際悪いことのほうが起きやすいし信頼性あると思うが


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:29:32.468 ID:ZHR/GMfr0.net

>>9
そりゃそうだよ順風満帆じゃないから努力するんだし
悪いことって片面しか見えてないだろリスクが無いなんて事は何でもそうだけどありえない
何かをするには絶対的にリスクはついてまわる
会社は代わりを用意出来るがそこにもリスクはあるし新入社員が代わりの会社を探すのにもリスクはある


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:25:07.886 ID:AoELeuXC0.net

企業と労働者は対等の関係のはずなのに、"雇ってやってる"、"働かせてもらってる"って印象を植え付けようとする奴多いよね


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:31:35.203 ID:LuXMAPtD0.net

>>11
対等なわけないだろ
対等じゃないからこそ労働組合とか作って交渉してるんだから


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:26:46.180 ID:WT09iK0ga.net

言ってることが事実ならどっちが有利とかないだろ

新人が辞めてもすぐ同じかそれ以上の水準の代わり入れられる
辞めてすぐ待遇が同等以上の次の勤め先が見つかる

ならお互い辞めたいとき辞めさせたいときに合意取って退職するだけじゃね


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:30:37.283 ID:qP1ooIAk0.net

会社ならまだしも上司が有利なわけないだろ


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:32:20.321 ID:2VRgRscU0.net

どっちが有利っていうかこの場合win-winじゃね?


21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:33:18.253 ID:24TZUrPS0.net

俺「起業すればいいんだ!」

結果

年収150万→月収150万


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:35:23.371 ID:nPgyPPT6K.net

実際どんな優秀なやつでも代わりなんていくらでもいるんだよな
ただ辞められると会社の損になるから不用意にそういう発言をするべきではない
つまり上司がアホでなければこういった発言は割と本気で言ってる


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:55:04.160 ID:0rC8WcHb0.net

社長であればトントン

上司なら確実に新入社員の勝ち。責任取らないといけないのは上司だしな


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:06:29.640 ID:7GFFAGxi0.net

結局は企業の規模や新入社員の能力で変わってくるけど少なくともスレタイにある状況なら新入社員が有利だな
そもそも上司はそんな状況でここまであからさまに強気なのが不思議
下克上にあうか同期がうまく立ち回って上司オワタの未来が見える
俺が新入社員なら上司の同期に寄って上司蹴落とすわ


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:08:05.061 ID:iLx3+c7La.net

>>37
因果応報


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:10:38.417 ID:7GFFAGxi0.net

>>38
いいんだよ
そうやって世界は回ってんだ


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:10:12.126 ID:P6w+0juL0.net

上司「せっかく見つけた金の卵や、ゆっくり育ってくれたらええからな」
部下「もう少しだけ待って下さい。必ず会社の役に立つ人材になってみせます!」


こうなればみんな平和


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:12:28.487 ID:k3ojMrhY0.net

社長とかならいいけど、こんなアホな理由でやめさせたら上司さん立場ヤバイで


45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:18:49.216 ID:ilvFfpauK.net

給料よりも労働時間よりもそこで働く人間の性格をどうにかしてほしい
頑張ろうこの人について行こうって思える人なら残業も対して苦にならないのに


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:19:24.004 ID:kMQPAjbJ0.net

>>45
そんなまっとうな人間いるのかなあ いないとおもう


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:24:48.769 ID:kMQPAjbJ0.net

あ~あ 働くのはめんどくせえや 人間関係もな


59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:29:22.474 ID:7GFFAGxi0.net

つーかどっかに新入社員がやめたとか情報あれば良いのにな
すぐに人が辞めるような会社ならこっちからもお断りレベルだしな


65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:34:04.651 ID:g8aC8uJs0.net

だいたい仕事内容より上司がうざい方が問題


67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/23(木) 00:35:51.068 ID:ilvFfpauK.net

>>65
分かる凄い分かる
今は自分が何をやっているのか何をして欲しいのかすら分からない
知らないプログラムのデータベースやらコードやらを知識なしに教えなしに遅くまでやらされてる


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/22(水) 23:28:44.995 ID:2hrcZhkb0.net

人生なんてなるようにしかならん
うまくいく奴はうまくいくし うまくいかないやつはうまくいかないんだよ


1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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