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1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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2015.06.03 20:25|カテゴリ:仕事・アルバイトコメント(0)

上司「出来ませんじゃなくてやれ」←これ


上司「出来ませんじゃなくてやれ」←これ

1: 2015/06/03(水) 00:05:22.805 ID:eW+SSf7d0.net

お前がやれよ


3: 2015/06/03(水) 00:06:17.677 ID:q+9q5wwu0.net

出来る出来ないじゃねーんだよ
やるんだよ


4: 2015/06/03(水) 00:06:43.430 ID:FfeGSyXR0.net

>>1
上司に言えるか?




引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1433257522/

10: 2015/06/03(水) 00:10:38.463 ID:i1gPsh6dM.net

そこでみんなで付いていかないことが大切なんだ
そこで会社に合わせても会社は「あっこの待遇で
ここまでやってくれるんだよし、もっとやらせよう」てなるだけだから


12: 2015/06/03(水) 00:11:32.984 ID:B3z7T0F00.net

上司「これ明後日までに出来る?」
俺「今の状況がこうでこうなので厳しいです」
上司「つべこべ言わずにやれ」

だったら最初からやれって言えよ


15: 2015/06/03(水) 00:12:56.729 ID:i1gPsh6dM.net

>>12
そこでやっても会社のためにも自分の労働環境のためにもならないんだから
無理は無理です、予算と人員考えてくださいっていうべき
そこで切られても生きていける価値観か資産を身につけた上でな


38: 2015/06/03(水) 00:19:52.513 ID:NSeGqntOr.net

>>15
上司「予算と人員を考えるのはお前じゃない」

or

上司「そうか。じゃあ○○君に頼むか」→強制依願退職ルート


40: 2015/06/03(水) 00:21:29.495 ID:YI4z+wgjM.net

>>38
それなら極端な話、労働者が全員やーめたってなるのがいいんだよ
いちどそれでは会社が回らないように全員でサボる必要がある


23: 2015/06/03(水) 00:15:16.905 ID:H45KVuUC0.net

俺「無理っすよ」

上司「とりあえずやってから結果を報告して」


・翌日

俺「やっぱり無理でした」

上司「おうやっぱりか」


25: 2015/06/03(水) 00:15:59.493 ID:AGLd2Jn90.net

できませんじゃなくてやれ
なんとかできました
やればできるじゃないか
で終わり


30: 2015/06/03(水) 00:17:24.176 ID:LqI/yrjrp.net

>>25
そういう時って
どこか手抜きしてなんとかしてんですけどね


27: 2015/06/03(水) 00:16:16.015 ID:zlFoFsNJ0.net

末端社員の仕事をなんとかするのは上のお仕事
末端社員になんとかしろと言うのは間違い


29: 2015/06/03(水) 00:17:11.094 ID:YI4z+wgjM.net

>>27
全くその通り、売り上げは経営者と株主の経営責任
コンビニとかで売り上げが上がらないとか、営業が成績を上げられないなら
それを工夫するのは経営者の責任


34: 2015/06/03(水) 00:18:40.534 ID:H45KVuUC0.net

「なんで無理とわかっていることをやらなきゃいけないんですか?」って率直に聞いたら
「一応やったけどできなかったってことにしたいから、頼むよ」って言われたことはある


36: 2015/06/03(水) 00:19:22.437 ID:LqI/yrjrp.net

>>34
ワロタ
めっちゃいい上司


41: 2015/06/03(水) 00:21:33.881 ID:H45KVuUC0.net

>>36
中間管理職も同じ労働者だしな
「やる前から無理とは言えない」ってのは同じなんだと思ったけど
頼む時にそう言えるか頭ごなしに命令するだけかの違いは大きい


45: 2015/06/03(水) 00:23:07.818 ID:fhNRIra8M.net

>>41
しかしそこは経営者はずる賢いから、中間管理職に関しては鬼軍曹を配置するんだよ
そうすれば、勝手に軍曹が根性論でやってくれる上にバカだから
全体の労働単価まで圧縮できる


37: 2015/06/03(水) 00:19:44.604 ID:AGLd2Jn90.net

結果出来なかったとしても、やる姿勢、努力を見せろってことなんじゃないのか


43: 2015/06/03(水) 00:22:34.173 ID:Ltta6oBp0.net

上手いこと本音と建前を使い分けられる人の下に就きたいわ


70: 2015/06/03(水) 00:36:32.911 ID:0tNDwmPb0.net

俺「代わりはいくらでもいる」


73: 2015/06/03(水) 00:39:07.839 ID:zWY/x/QS0.net

無茶苦茶だと思う事もあるけど会社に雇ってもらってる以上しょうがない


75: 2015/06/03(水) 00:41:24.238 ID:WBLAV3P2M.net

>>73
それは絶対思ったらだめだ、雇ってもらうなんてことはありがたいことでも
なんでもないんだから、いざとなったら生活保護でも親の金でも
生き延びてやるって強く思え、会社に依存したら会社は容赦なく
そこをつけこんでくるぞ


74: 2015/06/03(水) 00:40:08.645 ID:LqI/yrjrp.net

実際さ
人を1人雇うと会社の負担になる費用って月いくらなん?

単純に給与明細に書いてある総支給額分?


76: 2015/06/03(水) 00:42:06.092 ID:WBLAV3P2M.net

>>74
それを労働者は心配する義理も筋合いも無いんだよ、だって労働者に対する
賃金なんて会社全体の利益からしたらゴマ粒なんだから

それで赤字がでるならそれは潰れるべき会社なんだ


52: 2015/06/03(水) 00:25:20.707 ID:QPyjz25v0.net

上司から仕事頼まれるってのはお前には出来ると思ってるから頼んでるんだぞ

↑嘘つけ面倒くさい仕事押し付けてるだけやろ


1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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