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1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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2015.06.30 20:25|カテゴリ:仕事・アルバイトコメント(0)

会社の上司が仕事は見て覚えろ、誰も教えてくれないとか古い考えを押しつけてくるクズなんだが


会社の上司が仕事は見て覚えろ、誰も教えてくれないとか古い考えを押しつけてくるクズなんだが

1: 2015/06/29(月) 10:49:47.339 ID:uz2SXqDga.net

教育係の上司は分からないことは何でも聞け!って言ってくれてる
担当じゃない上司が自分が受けた教育を押し付けてくる

因みに担当じゃない奴の方が教育係より年上だが役職は下


3: 2015/06/29(月) 10:51:21.963 ID:2sJZ79NDK.net

お前の考えを押し付けるなよ


4: 2015/06/29(月) 10:51:38.696 ID:LWKkYflD0.net

誰が誰なのか良く分からないけど見て覚えろは総じて無能
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。


8: 2015/06/29(月) 10:54:31.175 ID:uix78kof0.net

>>4
>やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
>ほめてやらねば、人は動かじ。
これで出来ないやつってどう教えればいいの?


10: 2015/06/29(月) 10:55:19.537 ID:boZGow3Ca.net

>>8
教えるなんて大層なことはやめるこった




引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1435542587/

16: 2015/06/29(月) 11:00:05.353 ID:uix78kof0.net

>>10
でも教えないで失敗したらこっちの責任になってくるじゃないですかやだー


17: 2015/06/29(月) 11:00:36.551 ID:boZGow3Ca.net

>>16
そうだよ、だから一緒にやるんだ


20: 2015/06/29(月) 11:02:25.353 ID:uix78kof0.net

>>17
一緒にやってもいつまでたっても覚えてくれない場合は…


21: 2015/06/29(月) 11:03:03.048 ID:boZGow3Ca.net

>>20
おまえが大変なだけだから気にするな


7: 2015/06/29(月) 10:53:37.930 ID:wTN/J2wi0.net

見て覚えられない程度の無能なら警備員のバイトでもしてろ
分不相応に調子こいて権利を求めたりするな


18: 2015/06/29(月) 11:00:42.591 ID:W1hdsSBt0.net

昔の職場でも居たな、こういう上司

見て憶えろも何も、ノルマがあんだから最低限のやり方くらい教えてくれなきゃ話になんないだろ
それをノルマを犠牲にしてまで職人気取りで見て憶えろだの盗めだの言う酔っ払ったバカが多い

もし俺が経営者なら、見て憶えろとかのたまって生産滞らせてるヤツが居たら降格させるわ

>>7
残念ながら警備でも無能は仕事回してもらえずホサれるよ


9: 2015/06/29(月) 10:54:48.145 ID:uz2SXqDga.net

担当上司と真逆の考えとかを押しつけてくるんだよ
教え方もクズでミスしたときどうすればいいか教えず何でそうしたんだ?どうしてだ?ととにかく批判してくる


12: 2015/06/29(月) 10:56:06.951 ID:boZGow3Ca.net

>>9
それが真逆に見える自分がおかしいと気づけば先に進むよ


11: 2015/06/29(月) 10:55:29.470 ID:5zReMr8c0.net

上司によって言ってる事が違うって混乱するよな
先輩Aの言うとおりにやったら先輩Bからやり方が違う!といわれて
先輩Bのいうとおりにやったら先輩Aからなんで教えたとおりにやらないんだ!と言われて


14: 2015/06/29(月) 10:57:01.532 ID:LWKkYflD0.net

>>11
先輩Aからこう教わりましたが
先輩Bにそうじゃなくてこうやれと言われましたが


15: 2015/06/29(月) 10:57:46.638 ID:uz2SXqDga.net

>>11
まったくそのとおり
横やり教育してくるせいで何回も教育係に怒られてる


13: 2015/06/29(月) 10:56:21.112 ID:uz2SXqDga.net

見て覚えろって言うのは書類とかの書き方な
教えられずに見て書けるようなものでない


19: 2015/06/29(月) 11:01:32.967 ID:5zReMr8c0.net

この状態では後から入ってくる後輩が困るはずだと思って
A4 1枚にまとめた統一したマニュアルを作ろうとしたら
先輩A先輩Bからアレを入れろ、これを入れろと横やりいれまくられて
豪華写真付き50ページのマニュアルが完成して
作った俺自身も含めて誰も読みませんでしたとさ


22: 2015/06/29(月) 11:03:32.485 ID:hn+t/PoaK.net

見て覚えることも聞いて覚えることもいろいろあるからね


25: 2015/06/29(月) 11:04:21.143 ID:boZGow3Ca.net

>>22
うん
両方内とダメだよね


23: 2015/06/29(月) 11:03:57.436 ID:uz2SXqDga.net

自分でやり方工夫しろって言うから基礎を覚えたら工夫もしていきますって言ったら基礎なんて誰も教えてくれねぇぞとか言い出した
はぁ、そうですかしか言えなかった


34: 2015/06/29(月) 11:12:48.054 ID:LWKkYflD0.net

>>23
無能な上司だとは思うけど、それを笠に着たらいかん。たとえ理不尽でも教えてもらえないのは自分になにか問題があるのかもしれない、という自責の念は必要だぞ。反省しないし成長しないからだ。
具体的にどういう仕事をしているのか見てその仕事教えてください!やらせてください!って自分から行かないと。
そうまで言って嫌だという上司はおらんだろ


40: 2015/06/29(月) 11:16:40.971 ID:uz2SXqDga.net

>>34
色々言ってくるから教えて下さい!って何度も言ったけどそれはほかにでも教えてもらえばかり
文句、説教はしたいけど教育はしたくない様子


45: 2015/06/29(月) 11:28:45.617 ID:W1hdsSBt0.net

>>40
>文句、説教はしたいけど教育はしたくない様子


非常に多い
説教は基本立場が上の者から下の者へ行うことだからな
下の人間が上の人間に対して説教なんて出来やしない
説教してる時点で、自分は他者より優れてるっていう優越感を感じたい
劣等感にまみれたヤツにこの手の説教好きなタイプが多い


26: 2015/06/29(月) 11:06:10.006 ID:uz2SXqDga.net

そりゃ顧客と話すことをマニュアル化して教えろなんて言わない
そんなのは見て覚えろと言うのは分かる


29: 2015/06/29(月) 11:08:09.853 ID:JfWzX2M80.net

教えられても覚えない
見ても覚えない
実際自分でやって初めて覚えられる

こういう劣等遺伝子にはつらい近年の社会


31: 2015/06/29(月) 11:09:38.407 ID:W1hdsSBt0.net

「これはこうすればいいんですか?」

って聞いたら

「さっき言ったろ」とか「自分で考えろ」とか言うバカな先輩も多い

いや、さっき聞いたけど分からないから聞いてんだよ
分からないのに分からないままやる方が絶対マズイだろ?

だから聞いてるのに、職人気取って見て憶えろとかいうバカが多い

「分かりました、自分なりにやってみますが不明な点が多いので
もし失敗してトラブルが起こったら先輩が全責任を負ってください」

「は? 何で俺が責任負わなきゃいけねーんだよ」

「ええ、ですから失敗が起こらないよう今こうしてやり方を聞いているんです」

一度こういうやり取りをしてみたい


32: 2015/06/29(月) 11:10:53.852 ID:uix78kof0.net

>>31
覚えられないならメモ取れよって思うんだが


39: 2015/06/29(月) 11:16:03.925 ID:W1hdsSBt0.net

>>32
メモ取らせてもらえるなら問題ないけどな
メモ取ったら憶えねえ、とか訳分からんこと言って禁止する頭おかしいヤツも居んだよ


43: 2015/06/29(月) 11:20:39.041 ID:uix78kof0.net

>>39
メモ取らせてもらえないのはクソだけど、次回以降取らせてもらえるようにしたら?
「この前メモ取らずに聞いたら忘れちゃったんでメモとってもいいですか?また同じこと聞いて先輩に迷惑かけるといけないんで…」とか言えば大丈夫でしょ


38: 2015/06/29(月) 11:14:52.306 ID:+bVGbnNQ0.net

職種によるとしか


1002: 以下、草原ちゃんねるがおすすめリンクをお送りします 2015/01/01(木) 00:00:00.00 ID:osusume
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